Notre histoire

À l’origine de PRÉ‑SCRIPTUM

PRÉ‑SCRIPTUM est née d’un constat forgé au fil de plusieurs années de pratique professionnelle : beaucoup de difficultés attribuées à l’écriture, à la communication ou à la prise de décision trouvent en réalité leur origine plus tôt.

Un texte devient confus lorsque la pensée qui le précède l’est encore. Une communication échoue lorsque l’objectif, le destinataire ou le message n’ont pas été suffisamment clarifiés. Une décision se transmet mal lorsque sa formulation n’a pas été pensée comme une étape de l’action elle-même.

De cette observation est progressivement née l’idée d’une structure intervenant précisément dans cet espace préalable : là où l’on analyse, organise, prépare et donne forme.

C’est de là que vient le nom PRÉ‑SCRIPTUM.

Le fondateur

À l’initiative de la Maison

PRÉ‑SCRIPTUM a été fondée par James-William Gbaguidi, journaliste, enseignant et professionnel de la communication institutionnelle. Porte-parole de l’Assemblée nationale du Bénin de 2021 à 2023, il y exerce les fonctions de directeur adjoint des Services de l’information et de la communication.

Son parcours l’a conduit à évoluer à la croisée du journalisme, de l’enseignement de l’histoire des relations internationales et de la géopolitique, de l’écriture professionnelle, de la communication et des pratiques institutionnelles. Ces expériences ont nourri une même interrogation : comment transformer une idée, une information ou une intention en un contenu suffisamment clair, structuré et juste pour produire l’effet attendu ?

Les ouvrages, formations et projets développés autour de cette question ont progressivement fait apparaître la nécessité d’un cadre commun. PRÉ‑SCRIPTUM en est l’aboutissement.

James-William Gbaguidi, fondateur de PRÉ‑SCRIPTUM
James-William Gbaguidi · Fondateur de PRÉ‑SCRIPTUM
Nos principes

Ce à quoi nous tenons

La clarté

Une idée complexe n’a pas besoin d’être rendue obscure pour paraître sérieuse.

L’exigence

Le soin porté au fond, à la langue et à la forme fait partie du travail.

L’utilité

Un texte, une formation, une étude ou un conseil doivent servir une finalité identifiable.

La transmission

Le savoir acquiert pleinement sa valeur lorsqu’il peut être compris, approprié et transmis.